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智能化如何在物流落地? 心怡科技邢琳琳:要让员工更有幸福感

归档日期:06-06       文本归类:智能化工具      文章编辑:爱尚语录

  “物流的数字化和智能化,应该让员工有更多的获得感和幸福感,不能让员工变得更辛苦了。5月28日,由菜鸟网络主办的2019全球智慧物流峰会(GSLS)在杭州举行,心怡科技CEO邢琳琳受邀参加物流技术分论坛对话时表示。

  以“数字化再加速”为主题的本次峰会,吸引了7000多行业内外相关人士的参加,从多方面讨论了数字化技术如何变革和升级物流供应链行业。

  在峰会展示的智能装备、数字技术、IoT、AIoT等技术带来的一片“未来感”中,另一个问题也被热议:随着技术的不断发展,物流行业的数字化、智能化已经深入到物流的方方面面,必然面临着如何调整传统流程、做法,配合新技术、新工具以达到更好的效能的问题。

  正如一位嘉宾所言,如果科技是一把“屠龙刀”,那么“制刀人“(研发团队)和”用刀人“(仓配运营者)应该怎么做才能把这本屠龙刀用起来,或者说,两种人如何一起把一把普通的刀,打造成屠龙刀。

  邢琳琳表示,新科技、新工具能否有成效关键是看是否让员工有更多的获得感和幸福感,如果所谓的智能化让让员工变得更辛苦了、更劳累了、工资更低了,那是适得其反的,也是违背了”科技向善“的理念的。

  “我们研发新的技术,是要让员工走更少的路、记更少的东西,希望新的工具和工作方式、管理方式应该带来员工的幸福感和满足感,通过在线化,给员工更多的人文关怀。用科技,使我们的物流人更有体面。“

  作为中国头部的第三方电商物流供应链企业,心怡科技除了在仓配运营上积累了15年的经验,也是一个“科技控”,拥有自主研发的仓易宝WMS等整套仓配管理系统和数据平台,以及成熟运营的自动化仓、无人仓项目,涵盖了目前主流的智能化物流技术,并保持前沿的技术研发能力。

  正是有着运营和技术的两个种基因,心怡科技更关注科技在物流行业中的场景化应用,而非单纯地追求酷炫的“黑科技”。他们的优势在于研究如何把技术、工具和人结合起来,通过人机结合的方式,更好地柔性生产,应对订单波峰波谷。

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